SDGs達成に向けたWoomaxの取組み | ダイバーシティ推進研修といえばWoomax（ウーマックス）ダイバーシティ推進研修といえばWoomax（ウーマックス）

SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けた株式会社Woomaxの取り組み

WoomaxのSDGsに対する取り組みは、
外務省のホームページで紹介されています。

Woomaxの事業概要

株式会社Woomaxは、一人ひとりの能力を最大限に引き出すことにより、付加価値を生み出し、成長し続ける組織を目指し、 “ダイバーシティ2.0”の取組みを全社的且つ中長期的に展開したい企業・組織の支援をしております。具体的には、「女性活躍推進」「働き方改革」などお客さまの課題に寄り添いながら、“組織の力を最大化する組織づくり”のサポート実践をさせていただいております。

Woomaxの取り組み

弊社の事業はSDGsの「17のゴール」に多面的に貢献しています。
各項目をクリックすると詳細を見ることができます。

支援領域	プログラム事例（一部）	対応するGOALS
ダイバーシティ推進	ダイバーシティ推進プロジェクト支援女性リーダー育成支援女性部下マネジメント（上司向け）アンコンシャス・バイアス
組織開発	働き方改革プロジェクト支援業務効率化プロジェクト支援パーソナリティ診断×組織診断
階層別・ビジネススキル向上	新任管理職リーダーシップ開発若手育成（OJT）問題解決力UP ロジカルシンキングキャリアデザイン
WEBセミナー	育児と両立する社員の活躍促進アンコンシャス・バイアスダイバーシティ2.0
公開研修	日経ビジネス主催　女性マネジャーのための課長塾日本能率協会主催　各種セミナー自社開催セミナー
メディア・書籍	『思い通りの人生に変わる女子のための仕事術』著：竹之内幸子ダイヤモンド社　価格：1,620円（税込）『なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか』著者：竹之内幸子幻冬舎　価格：740円（税込）『人材育成の教科書』著：ダイヤモンド社出版編集部監修：Chapter13 佐野愛子ダイヤモンド社　価格：1,728円（税込） WEBメディア HP Facebook 社長ブログメルマガ

SDGsとは？

SDGs（Sustenable Development Goals）とは、2030年を年限とし、持続可能な世界を実現するための国際開発目標です。「地球上の誰一人として取り残さない（Leave no one behind）」をコンセプトに、多様性と包摂性のある社会を目指して17のゴール（目標）が掲げられています。

詳細はこちら（外務省HP）